インタビューされました!…4年目の研修にて。

先日、東京の書店巡りをしている際に、とある知り合いの4年目の職員から電話がありました。
(東京の書店巡りのレビューは、またブログにてアップします。)

研修で「組織におけるキーマンとダイアログしてください」という題目があったそう。
そこで、私と対話したいと伝えられました。

人と話すのは大好きなので二つ返事で、いいですよと伝えました。
が、自分まだ2年目なので、4年目の方に何を話そうかなあと思いつつ、…当日になりました。

ダイアログの内容としては、ざっくりとこんな感じ。
長くなるので、ページ内リンクとばしておきます。
気になったところを押して読んでいただいても結構です。

採用の面接のときを思い出してしまうような内容もあり、
いろんなことを振り返りながら楽しくお話しできました。

無意識に行っていたことも、人に話していると
「あー、こんなこと考えていたのか、自分」と
気づきがあったので、とても有意義な時間になりました。

なので、ブログにも書き残しておこうかなと思います。

なぜ豊橋市なの?

By: BuzzFarmers

大ナゴヤ大学で働いている時、
市の担当者の方がとてもいい表情で仕事をしていて、
まちづくりに関わっていくのならば「公務員」になることが
一番の近道かなと思ったのがきっかけです。

豊橋は、高校時代を過ごした場でもあり、
なおかつ、東三河では大きな街なので
感覚的に「何か大きな仕事ができそう」というふんわりとした理由。

公務員になった理由

By: Kevin Dooley

まちづくりを仕事にしたかったから。
まちづくりに関わっていくならば公務員、と先述しましたが、
これにもいくつか考えがありまして。

例えば民間の方が「○○をやりたい!」と言っても、
それを受け入れる側である自治体に理解がなければ、
円滑には進んでいきません。

もちろん、民間だけでまちづくりを行うことは可能なのですが、
かなりの労力をかけない限り、横には広がっていきません。
(色々なつながりを持っている人は別ですが。)

面白い街にするためには、その街の職員が面白くなければいけない。
魅力的な街にするためには、その街の職員が魅力的でなければならない。

なので、まちを盛り上げるために、
面白いこと、魅力的なことに興味のある自治体の職員を増やしたいと考えるようになりました。
そのためにはまず、自分が職員になるのが早かったのです。

課を飛び出して行っている活動

By: ClickFlashPhotos / Nicki Varkevisser

相手方に一番評価していただいた部分としては、
人事課のポスター制作をはじめとした、自分の課だけに捉われない部分での活動でした。

【豊橋市役所の採用ポスター、担当しました。】
つくりました、採用ポスター。
昨日、報道発表を済ませ、
順々に県内大学中心に送付されるそうです。

吉開 仁紀にポスターつくろうぜ、と声をかけてもらい、
人事課の方々にも了承をいただきました。

Posted by 三浦 有喜 on 2015年4月29日

なぜ、自分の仕事の範囲外の部分にも関わっていくのか
と聞かれたのですが、それも先程書いた通り、
「面白い職員を増やすため」に他なりません。

職員が面白くなれば、まちで活動する人が増え、
そうすると自ずとまちが面白くなる。

これは自分の持論です。

ですが、これだけでは足りないと思っています。
なので、自分は休みの日も基本的にはまちなかで活動するようにしています。
自分もプレイヤーとして「まちであそぶ」ことを実践しつつ、
庁内にも「面白い」を伝染させるよう心がけています。

仕事とプライベートの境があまりありません。
趣味が仕事になったような感じですね。

仕事をする上で意識していること

By: Take Back Your Health Conference

自分は元々、まちづくりだけに興味がある人間ではありませんでした。
というよりも、国際情勢をサッカーで紐解くジャーナリストになりたいと
強く思っていました(今でもその気持ちはあります)。

そのために、サッカーライターやウェブメディアの運営などの仕事をしていました。
環境を変えるたびに、自分にスキルがないと生きていけない
(逆に言えば、スキルがあると、生きていける)と感じました。

そういった背景があることも影響してか、公務員になった今も
「いつでもやめられるように」準備しています。
これは後ろ向きな発言ではなく、前向きな発言と捉えてください。

というのも「いつでもやめられるように」意識していると、
自分の今の環境に満足することなく、成長していくことができます。
特に、公務員は異動が頻繁にあります。
今の環境下では仕事をこなせていたとしても、
異動になった時に果たしてそのスキルがそのまま活かせるのか、という話になってきます。
もちろん基本的な事務等は変わりなく活かしていけますが、
そうは言っても、仕事内容がガラリと変わった際、
自分のスキルをどう生かすか、ということまで考えていく必要があります。

自分が持っているスキルを増やすことは、良いことしかありません。

具体的にいえば、
サッカーライターの頃に、ライティング、文章編集のスキルを学びました。
大ナゴヤ大学の頃に、まちづくりに関する基礎的な知識、音楽編集を学びました。
今は、デザイン、動画編集、写真のスキルを学んでいます。

すべてが繋がっていないように思えますが、
サッカーライターの頃に学んだ取材スキルが
まち歩きの音源データの作成に活かされました。
(「音歩き」という音源データです。こちらから聴くことができます。)

このように、スキルをつけておくと、思わぬところで活かすことができます。
なので、「いつでもやめられるように」スキルをつけておくのです。

今、どんなことがしたい?

By: Pedro Ribeiro Simões

さて、最後の項です。
どんなことがしたい?
……したいことは(どちらかといえば)ありません。

何かしたいと思っている人たちに対して、支援をしていきたいです。
いかにも行政っぽい発言ですが、それがやりたくて今の自分がいると思うので。

まあ、なにもないとは言ったものの、
豊橋にない刺激を与えられるような場を作り出せたらいいなとは思います。
刺激を受けたことで何か変わるなんてことは自分が経験しているので、
そういう場があればもっと街は面白くなるんじゃないかなって。

いい風景を、眺めていたいと自分は思います。
その中心が自分じゃなくてもいい。

「お、すごいなあ。」
って思われることに、少しでも関われていたらいいなぁなんて思いながら働いています。

いつでもやめられる準備をして自分のスキルをあげつつ(やめる予定は全くないですが笑)、
何かそのスキルが生かせるように、日々を過ごしています。

結び

By: jayneandd

なんだかまとまらなくなってきました。
言いたいこととしては、

  • まちが面白くなるためには、市の職員がまず面白くなること
  • 面白い職員を増やすのが自分の宿命
  • いつでもやめられるよう、日々スキルアップする


こんなことを、フワーッと思いながら日々働いてます。
少しでもためになったならいいなぁなんて思いつつ、今日はこんなところで。

イケてる公務員通信vol.7 新山直広 「TSUGI」

どうも。
イケてる公務員通信の時間です。
vol.7まで来ました。

今までのイケてる公務員通信は以下のとおりです。

さて、今回は、鯖江市役所の新山直広さんです。
新山さんは「TSUGI」という合同会社の代表社員さん。
TSUGIのディレクターです。

TSUGIについては、下記リンクをご覧ください。

TSUGI(ツギ)はこの地に魅せられ移住したデザイナー・職人など6名で構成されるクリエイティブカンパニーです。

TSUGIのネーミングは「‘次’の世代が地場のものづくりや文化を‘継ぎ’、
新たなアイデアを‘注ぐ’ことでモノ・コト・ヒトを‘接ぐ’」という意味が込められており、
未来の産地を醸成する様々なプロジェクトの運営をはじめ、
地域やメーカーと寄り添いながらデザイン提案から販路開拓までを一貫して行っています。

厳密に言うと、
前回取り上げた、角勝さんと同じように、今は市の職員ではありません。
ですが、市の職員時代には、
昼間は鯖江市の広報課として、ポスターデザイン・制作やウェブサイトの運営などを行い、
それ以外の時間は福井の「ものづくり」の発信する「TSUGI」での活動と、二足のわらじを履いていました。

2015年4月からは「TSUGI」に専念しています。

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By: TSUGI / ツギ | 福井県鯖江市を拠点に活動するものづくり+デザインユニット

「TSUGI」のメンバーは、元々は「河和田アートキャンプ」の参加者たち。
出身は鯖江ではないのですが、鯖江でものづくりを発信したいと感じ移り住んだそう。

Sur(サー)という新しいブランドを立ち上げるなど、
精力的に活動している様子が見受けられます。

コロカルに、記事があったので
こちらも御覧ください。

「TSUGI」に関しては以上のリンクでよく分かるかと思います。

私は、以前、新山さんにお会いした時に
「行政こそデザインが大切」と話していたのを覚えています。

どのように発信していくのか。
そのひとつのツールとして「デザイン」は重要だと改めて感じました。

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By: TSUGI / ツギ | 福井県鯖江市を拠点に活動するものづくり+デザインユニット

2015年1月号の「TURNS」にて、
TSUGIが紹介されています!

また、ツールを増やすという意味でも、
自分が使えるスキルを増やしていきたいと感じた次第でございます。

では今日はこんなところで。

イケてる公務員通信vol.6 角勝 「大阪イノベーションハブ」

どうも。
イケてる公務員通信の時間です。

今までのイケてる公務員通信は以下のとおりです。

さて、今回は、大阪市役所の角 勝(すみ まさる)さんです。
角さんの関わっていた事業は「大阪イノベーションハブ」。

大阪イノベーションハブって何?という方は下記リンクからどうぞ。

大阪イノベーションハブは、世界市場に挑戦する起業家や技術者が集まるビジネス創出支援拠点です。「大阪から世界へ」をテーマに、ビジネスのスケールアップにつながるプログラム(年間約200回)を展開しています。そして、多様な人や企業、アイデアの交流を通して、コミュニティの形成やビジネスプランの事業化をサポート。「起業家を生み、育て、成功者にし、成功者が次の成功者を生む、関西における循環システム(イノベーションエコシステム)」の構築を推進しています。

さて、今回取り上げる角さん。
大学院に進学しようと思ったもののそれを諦め、
半ば受動的に、平成7年に大阪市役所に入庁。
最初は、もやもやとした日々を送っていたのですが、
自分の子どもが生まれたときに
「自分が生まれた時よりも世の中を良くし、
次世代の子どもに託して死んでいくこと」
が自分の生きる意味だと感じたそうです。

By: Vladimir Pustovit

そんなとき、イノベーション創出支援を担当することになり、
「大阪イノベーションハブ」という施設の立上げ・運営に関わりました。
ハードだけをつくっても、利用する人がいないと意味がないということで、
自らIT系のイベントなどに通ってユーザーとなりそうな方々と直接お会いし、
大阪イノベーションハブの告知と集客に努めたそう。

……続きは、下記リンクから読んでみてください。
キーワードは「世の中を良くすること」、「ハッカソン」です。

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By: あしたのコミュニティーラボ

記事のタイトルでもある通り、
今年の3月31日に大阪市を退職したので、今は公務員ではないのですが、
その後、会社を立ち上げ、
大阪市だけでなく、世の中全体が
「自分が生まれた時よりも少しでも良くなるように」という思いを胸に、
活動しています。

退職エントリがアップされています。

公務員から起業という、
かなりぶっ飛んでいる角さんですが、
角さんのように起業まではしなくても、
「自分がもし公務員じゃなくなったら何が残るのか」ということを
意識しながら活動すると「世の中が少しでも良くなる」かもしれません。

ちなみに僕は、いつか仕事で活かせるように
デザイン、ウェブ制作、動画編集、写真、ライティング等を勉強中です。

“あなたの強みは、なんですか?”

では今日はこの辺で。

ちなみに、角さんは
「パッカソン2015」の審査員を務めていました。

パッカソンとは
IT、デジタルで日本のスポーツ界を盛り上げるために開催された、
国内スポーツ界初のハッカソン。
プロ野球・パ・リーグのプレーシーン映像を検索できる革新的なAPI、
「パ・リーグ 富士通イノベーション API」を使い、
自由な発想で新しい野球の楽しみ方をつくる取り組み。

イケてる公務員通信vol.5 安部純子 「BEPPU PROJECT」

どうも。
イケてる公務員通信の時間です。

今までのイケてる公務員通信は以下のとおりです。

さて、今回は、別府市役所の安部純子さんです。
安部さんは「BEPPU PROJECT」の立ち上げや、
アルゲリッチ音楽祭、別府Jazz、公民館活動、自治会や子ども会、
小さな市民活動、伝統工芸・芸能・祭りの継承等地域文化芸術活動など、
書き出すときりがないほど、別府市を中心に様々な活動を行っている方です。

BEPPU PROJECTとは
BEPPU PROJECTは、世界有数の温泉地として知られる大分県別府市を活動拠点とするアートNPOです。この町で、国際芸術フェスティバルを開催することをマニュフェストに掲げ、2005年4月に発足して以来、現代芸術の紹介や教育普及活動、人材育成講座や出版事業、市街地の空き店舗をリノベーションする「platform」制作事業など様々な事業を実施しています。

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By: 大分県の観光情報公式サイト(公社)ツーリズムおおいた

高校時代から海外に留学し、その後もアメリカでメディア関係の仕事に就き、生活していた安部さん。
そんな彼女が生まれ故郷に戻ってきたきっかけが、
アメリカのアフリカンダンスの先生に言われた一言でした。

「Japanツアーで一番気に入ったまちはBEPPU!」。

まさか自分の故郷の名前をこんなところで聞くことになるなんて、
と嬉しくなりそのまま別府に帰郷したそう。
ですが、そんな安部さんの見たのは、
自分が住んでいた頃とは大きく変わってしまった別府の姿。

このまちを元気にするために、
なんとかしなくてはと、動き続けました。
そんなとき、ある人からお声がかかり、
「得体のしれないモノ」=「アート」に携わっていくようになります。

気になった方は、こちらからどうぞ。

また、安部さんは
「別府にはどんな異質のものでも受入れ、湯で癒し、
水に流すという独特の文化がある」と話します。
この原稿もとても面白いのでぜひ。

ある人とある人とを繋げ、ある場とある人を繋げ…
安部さんの活動の軸となっているのは「つながり」。
自身が、何かつくったりするわけではないのです。
でも、寂れた温泉街だった別府は、変わってきています。

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By: スーモジャーナル

今年はBEPPU PROJECTが携わっている「混浴温泉世界」という
国際現代芸術フェスティバルが大分県別府市内各所にて行われます。
(会期:2015年7月18日(土) ~ 9月27日(日))
3年に1度のペースで開催してきましたが、今年が最後とのこと。
興味がある人はぜひ別府まで行ってみては。

まとまらずに長くなってしまいました。
では今日はこんなところで。

イケてる公務員通信vol.4 佐久間智之 「広報 Miyoshi(みよし)」

どうも。
イケてる公務員通信の時間です。

今までのイケてる公務員通信は以下のとおりです。

今回は、埼玉県三芳町役場の佐久間智之さんです。
佐久間さんは三芳町の広報担当で、主に「広報みよし」の担当をしています。

佐久間さんがつくった広報誌が、
2015年全国広報コンクールにて、内閣総理大臣賞を受賞しました。

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By: BLOGOS

vol.1に配信した「七尾ごころ」もそうですが、
最近では各自治体で広報誌に力を入れているところが多くあります。

ゴミ箱に広報誌が捨てられているのを目の当たりにしたのがきっかけで
自ら広報担当に立候補し、広報誌の改革を始めました。

ただ、最初からうまくいったわけではありませんでした。
…続きは下記リンクからどうぞ。

どんなことにも言えますが、
「どう発信していくか」ということを意識して行うことで
イメージはガラッと変わりますね。

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By: BLOGOS

「何を伝えるか」よりも「どう伝えるか」が重要になってきたのかもしれません。

今日はこれにて失礼します。

イケてる公務員通信vol.3 小笹俊太郎 「usio design project」

どうも。
イケてる公務員通信の時間です。

今までのイケてる公務員通信は以下のとおりです。

今回は石垣市役所の小笹俊太郎さんです。
紹介するのは「usio design project」というプロジェクト。

石垣市は、季節問わず観光客が訪れる観光地。
国際線も開港し、日本のみならず世界中から人が集まってくる石垣島は、
外から見ていると、不自由がないように感じます。

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しかしながら、
「必ずしも島の人すべてが潤う仕組みになっていない」と感じた小笹さんは、
新しい切り口でアクションを起こしていくことが重要だと考え、
「株式会社ロフトワーク」と協力して
「usio design project」を立ち上げます。

「usio design project」は、デザインの力を通して、
石垣島の魅力を再発見するプロジェクト。
石垣市の名産品をリデザインする「ものづくり」だけでなく、
その過程を情報発信する「ことづくり」を重点的に行い、
石垣島の新しい一面を見せる狙いがありました。

続きは、下記リンクから読んでみてください。

このインタビューの中で、印象的だった小笹さんの言葉。
「本当に大切なこの環境をキープしたままで、みんなから愛され続ける場所でいられるだろうか」。

現状に満足せず、新しい切り口を探っていく姿は
見習わなくてはいけないなと感じました。

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By: 株式会社ロフトワーク

行政はまだまだ「デザインの重要性」に気づいていません。
デザインにお金をかける感覚すら欠落しています。
しかしながら、新しいアプローチを考えていく上で必要不可欠なものだと感じます。

行政こそ、デザインを。

今日はこんなところです。

イケてる公務員通信vol.2 山田崇 「空き家プロジェクトnanoda」

イケてる公務員通信の時間がやってきました。

前回紹介したのは七尾市役所の高木伸安さんでした。(以下、リンク参照)

今回は、長野県にある塩尻市役所の山田崇さんです。
紹介するのは「空き家プロジェクトnanoda」です。

塩尻市役所職員の有志が集まり開催されている「しおラボ」にて(※この活動も面白い!)、
(廃れてしまった)商店街が魅力的なモノになるためにはどうしたらよいか、考える機会があったという山田氏。
「住んだこともないのに、そんなこと考えられない!」という結論に達し、
「じゃあ住んでみようか」と始まったのが、「nanoda」です。

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By: GARAKUTA KOUBOU | 我楽田工房

商店街の方々と触れ合うために、「朝食なのだ!」というイベントを定期的に開催、
出勤前に集まり、そこで朝食を食べる”だけ”のイベントなのですが、
徐々に広がっていき、商店街の方々も集まり出したそう。
注目したい点としては、商店街の方々と同じ目線で会話ができる場であること。

その他にも様々な活動をしている「nanoda」ですが、
下記リンクが詳しく書いてあると思います。ぜひご一読を。

また、山田崇さんは、市職員としては初めてTEDにて講演を行ったことでも有名。
その時の文字起こしの記事もありますので、下記リンクからどうぞ。

空き家対策は、大きな問題となってきています。
古い建物を壊して新しいものをつくることより、
今あるものを有効に利活用していくことが注目されていますが、
ただ単にリノベーションするだけでなく、このような手法もあるんですね。

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By: ログミー

お金のかかるハードをいじるのではなく、
ソフトにアプローチし、人と人との繋がりから課題を解決していく「nanoda」の活動は
とても参考になりますね。

今日はこんなところです。
次回もお楽しみに!

イケてる公務員通信vol.1 高木伸安 「七尾ごころ」

長らくブログを更新していませんでしたが、
少しずつ再開させていきます。文章の書き方を忘れそうなので。


公務員というと、どのようなイメージをお持ちでしょうか。
「真面目そう」
「堅そう」
「冗談が通じなさそう」

このような印象をお持ちの方も少なくないはず。

そのイメージを打破する…とまでは言いませんが
世の中には「イケてる」公務員もいます。

公務員に対するイメージが少しでも変わればよいなと思い、
イケてる公務員通信を始めることにします。


さて、今回は七尾市の「七尾ごころ」を紹介させていただきます。
まずはこちらの記事をご覧ください。

全国どこの自治体にも存在している広報誌。
それぞれ特色があり、面白いものが多いのですが
その中でも今回取り上げる「七尾ごころ」は
広報誌とは思えないほどおしゃれで、最初見たときは
「お金かけてんなあ」
「プロが入ってるんだろうなあ」
と思っていました。

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By: 坂本、脱藩中。

しかしながら、実は広報課の職員2人で制作しているとのこと。
(写真、特集記事の執筆など)
実際に、レイアウト等も含めたデザインも手掛けているとのことで、
七尾ごころに対する思いが伝わってきます。

七尾市のことはほとんど知りませんでしたが、
この広報誌を見たときに「七尾市は魅力的なまちなんだろうな」と感じました。

内容を見ると、同じようなものを伝えているのにも関わらず、
アプローチの仕方次第でイメージを変えてしまいます。

「シビックプライド」を重きにおいた施策が多いのですが、
その自治体の顔でもある広報誌に力を入れることはとても重要なことですね。

ちなみに、「七尾ごころ」ですが、i広報誌でも読めちゃいます。
気になった方はぜひ御覧ください。

それでは今日は以上です。